9 жовтня 2018 року Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час».
Зокрема, в новій редакції пропонується викласти ст. 54 КЗпП. За нею:
Мінсоцполітики оприлюднило законопроект щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час
9 жовтня 2018 року Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час».
Зокрема, в новій редакції пропонується викласти ст. 54 КЗпП. За нею:
1. Нічним й надалі вважатиметься час з 22:00 по 06:00.
2. До нічних працівників належатимуть працівники, які працюють у нічний час не менше ніж чотири години щоденного робочого часу та не менше ніж ¼ річної норми робочого часу. При роботі в нічний час чотири і більше години, встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників:
3. Робочий час нічних працівників не повинен перевищувати восьми годин впродовж будь-якого періоду тривалістю двадцять чотири години.
4. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:
Крім того, будуть внесені зміни до статті 17 Закону про охорону праці. Ними уточнено, що роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року, а також нічних працівників за їх бажанням.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.