СУПРОВІД БІЗНЕСУ –
BUSINESS SUPPORT
(097) 405-33-95
(093) 004-46-04
(068) 771-77-89
(0362) 40-30-50
mail@business-support.pro
Мінсоцполітики затвердило нову форму Інформації, яка подаватиметься щодо працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. №1763 затвердив нову форму Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (їх перелік наведено в ст. 14 Закону про зайнятість). Цим же наказом внесено зміни до Порядку її заповнення та подання.
Зверніть увагу! Часто форму такої Інформації на практиці називають Звітом про квоти.
Хто і кому має надавати такий Звіт?
Як очевидно із назви Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню:
а) її надають лише роботодавці;
б) надавати її слід Держпраці за юридичною адресою роботодавця.
При цьому в оновленому Порядку зазначається, що роботодавці в цьому випадку – це підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників від 8 осіб. Тобто, на фізосіб-роботодавців обов’язок надання такої Інформації не поширюється!
Коли вперше звітувати за новою формою?
Нагадаємо, що звітувати про квоти підприємства мають не пізніше 1 лютого. Хоча минулого року регіональні Центри зайнятості наголошували, що останнім днем подання цього звіту є 31 січня 2018 року. Тож з цим питанням краще звертатися до своїх Центрів зайнятості та отримати від них інформацію.
Наказ №1763 набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 04.01.2019 р. не опублікований, проте очікується, що це відбудеться вже у вівторок, 8 січня. У такому разі звітувати за новою формою та правилами потрібно буде вже за 2018 рік.
Зверніть увагу! Якщо Наказ №1763 буде опубліковано у січні (очікується, що це станеться 8 січня), то звітувати за новою формою та правилами потрібно буде вже за 2018 рік, не пізніше 1 лютого.
Модуль 1 Первинні документи – створюємо доречно, оформляємо вірно, обліковуємо вчасно!!!
Дати навчання
Пряма трансляція по всій Україні
Час проведення 09:30 до 12:45
Можливість задати питання (учасникам, які беруть участь онлайн – в чаті)
Включено кава-перерви
Повний зміст програми
Основні види первинних документів. Нормативна база , що регулює правила оформлення первинних документів. Обов’язкові реквізити та основні принципи щодо створення первинних документів. Загальні вимоги та особливі випадки. Визнання документа первинним. Як діяти, якщо первинний документ не містить всіх обов’язкових реквізитів.
Документи на реалізацію товарів, робіт, послуг: рахунки, накладні, товарно-транспортні накладні; акти виконаних робіт, наданих послуг, довіреності, акти приймання-передачі.
Банківські та касові документи: платіжні доручення, прибуткові, видаткові касові ордери, касова книга, звіт про використання коштів виданих під звіт. Первинні документи при розрахунках через РРО. Чек як первинний документ, що підтверджує сплату коштів та придбання.
Документи обліку основних засобів: акти ведення в експлуатацію, акти списання (ліквідації) основних засобів, інвентарні картки. Документальне оформлення ремонту та/чи модернізації.
Облік руху матеріалів, малоцінних та швидкозношуваних предметів та товарів: оприбуткування, переміщення, продаж, списання. Внутрішній документообіг при переміщенні запасів на підприємстві у виробництво.
Податкові накладні: правила заповнення, дата виписки та реєстрації, обов’язкові реквізити.
Інші документи: табель обліку робочого часу; акт звіряння розрахунків; закупівельний акт; повідомлення про прийняття на роботу; бухдовідка та ін.
Правила формування реєстрів первинних документів. Терміни зберігання. Відповідальність за несвоєчасне чи не вірне оформлення первинних документів.
Вартість участі у Львові та онлайн 4560,00
СУПРОВІД БІЗНЕСУ –
BUSINESS SUPPORT
(097) 405-33-95
(093) 004-46-04
(068) 771-77-89
(0362) 40-30-50
mail@business-support.pro